1.你为什么要报考(村)社区后备干部?你怎么开展工作?
因为我是怀着一颗赤诚之心,怀揣着为人民服务的理想而来报考村干部的。
我是一名农村的孩子,对农村有着深厚的感情,对于农村的生活条件和方式有着一定的了解,大学期间所学专业也是跟农业息息相关的,毕业之后报考村干部更是希望自己能够学以致用,用自己的专业文化知识为家乡农村的发展尽上自己的一份力量。如果我被试用,首先我会到村里实地走访,了解当地经济,教育,物质生活条件,风土人情的等情况,对当地的基本情况有一个深入的了解。
再次,多跟老党员老干部进行交流,努力学习他们的工作方法跟经验,并认真学习科学文化知识,对工作方法和思路进行创新。三,在工作过程中严格要求自己,牢记自己的服务宗旨,做工作规定范围内,尽自己所能多为老百姓办实事。
最后,;我相信在自己的不懈努力下,一定能为我村的经济政治文化贡献我自己的一份力量。
2.如何进一步深入做好村后备干部培养工作
1、对每一名后备干部,村级党组织都要有培养方向,选择相应部门的岗位用为培养岗,在亲身实践中学本领、长才干;安排他们参加各种村务活动,在重大问题决策之前征求他们的意见,充分调动他们参政议政的积极性,增强他们的责任意识;通过压担子、交任务的方式,不断提高他们分析、判断和解决问题的能力。
2、对确定的后备干部,各村级党组织要按照培养目标,分工负责,落实专人进行帮带,对他们既传授岗位业务知识,提高领导能力,又带思想、带作风,并定期找他们谈心、帮助他们克服缺点。
3、要充分发挥农村干部培训基地的作用,将农村后备干部的教育培训纳入农村干部“素质工程”,制定年度培训计划,明确培训任务、培训目标和培训措施,增强教育培训的针对性和实用性。
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